14 Листопада 2024

Перспективи переміщених українців в Австрії та Європі: стейкхолдери обговорили виклики та рішення

Професійна інтеграція найбільший виклик для переміщених українців за кордоном.

6 листопада в рамках “Професійного інтеграційного ХАБу” пройшла зустріч стейкхолдерів, присвячена визначенню викликів та бар’єрів, з якими зіштовхуються українські фахівці в Австрії на шляху до професійної інтеграції, та пошуку шляхів їх подолання.

Ми пишаємося тим, що виступили співорганізаторами цього важливого заходу “Перспективи переміщених українців в Австрії та Європі” разом з Фундацією ЕРСТЕ та доктором Юдіт Коленбергер.

Цей захід зібрав провідних представників міністерств, міжнародних організацій, неурядових організацій та бізнесу, щоб обговорити виклики та можливості для інтеграції українців, які переїхали до Європи через війну.
Серед ключових тем: доступ українських фахівців до ринку праці, мовні та бюрократичні бар’єри, інтеграція до громади та перспективи довгострокового проживання.
“Подібні зустрічі зацікавлених сторін є важливими для успішної інтеграції українських фахівців, які шукають роботу в Австрії, на австрійському ринку праці. Об’єднання всіх залучених організацій дозволяє нам синхронізувати наші зусилля, узгодити наші стратегії та спільно розробити політичні рекомендації. Для нас, як для фундації, було особливо важливо виступити в ролі платформи, що надає спеціальний простір для обміну знаннями та пошуку можливостей для посилення зусиль один одного,” зазначила Яна Барінова, програмна директорка Фундації ЕРСТЕ з питань європейських політик та України.
Доктор Юдіт Колленбергер представила актуальне дослідження щодо поточного стану інтеграції українців до ринків праці Австрії та ЄС.

“Ця подія має важливе значення, оскільки зібрала експертів з різних галузей, які працюють з переміщеними українцями. Інтеграційні виклики, зокрема професійна інтеграція, є актуальними та важливими для всіх зацікавлених сторін. Дуже важливо об’єднати зусилля для подолання цих проблем. Тільки разом ми можемо досягти ефективних результатів”, зазначила Ольга Олефірова, співзасновниця Європейського центру свободи та незалежності.

Ми надзвичайно пишаємося тим, що наша ініціатива “Професійний інтеграційний ХАБ”, яка слугує містком для українських фахівців до австрійського професійного середовища, отримала значну кількість позитивних відгуків, пропозицій та рекомендацій.
Цей захід укотре продемонстрував солідарність Австрії з Україною та підтримку її народу.
Фото: Валерія Мальцева

24 Жовтня 2024

Відкриття “Професійного інтеграційного ХАБу 2.0”: Як це було

17 жовтня 2024 року ми офіційно запустили другий раунд програми стажування “Професійний інтеграційний ХАБ”, що стало важливою подією у підтримці інтеграції талановитих українських фахівчинь до європейського робочого середовища. Повний перелік учасниць програми “Професійний інтеграційний ХАБ 2.0” можна переглянути тут.

На заході були присутні нові учасники та ключові члени команди програми. З надихаючою промовою виступила Яна Барінова, менеджерка проєктів з європейських політик та українських питань у Фундації “ЕРСТЕ”, підкресливши стрімкий розвиток програми. До неї приєдналися Олена Бекреньова, Ольга Олефірова та Ніна Меттерніх з Європейського центру свободи та незалежності, які поділилися цінними думками щодо бачення програми та її майбутнього розвитку.

Наступні три місяці, з 15 жовтня 2024 року до 15 січня 2025 року, учасниці матимуть нагоду пройти стажування у провідних установах та організаціях Австрії. Стажування буде доповнене низкою заходів, спрямованих на професійний розвиткок, можливостями для нетворкінгу та навчальними візитами, орієнтованими на підвищення кваліфікації учасниць та полегшення їхньої інтеграції до європейського професійного середовища.

Ми щиро вдячні всім, хто зробив цей захід успішним, і з нетерпінням чекаємо на результати, яких досягнуть наші учасниці у своїх сферах діяльності найближчими місяцями.

Запрошуємо до перегляду світлин, щоб побачити, як пройшло відкриття програми:

 

15 Жовтня 2024

“Професійний інтеграційний ХАБ” 2.0 оголошує повний список учасниць

Після місяця відбору ми раді оголосити учасниць програми “Професійний інтеграційний ХАБ” 2.0! З 15 жовтня українські фахівчині розпочнуть стажування у провідних інституціях та організаціях Австрії:

  • Марта Беска – Федеральне міністерство соціальних справ Австрії
  • Маргарита Павлів – Австрійське національне туристичне бюро
  • Наталія Білоглазова – Австрійське національне туристичне бюро
  • Олександра Азізова – Федеральне міністерство праці та економіки Австрії
  • Анастасія Красіна – Федеральне міністерство праці та економіки Австрії
  • Анна Семенченко – Федеральне міністерство праці та економіки Австрії
  • Олеся Квітка – C/O Vienna Magazine
  • Ганна Томищ – Impact Hub Vienna
  • Сабіна Мамедова – Impact Hub Vienna
  • Оксана Мусієнко – Josephinum
  • Тетяна Стахівська – Office Ukraine Vienna
  • Марія Кардаш – Office Ukraine Graz
  • Анна Пасько – L&R Social Research
  • Ірина Дьяконова – L&R Social Research
  • Діана Білик – Salzburger Kunstverein
  • Вікторія Ткачук – Федеральне міністерство захисту клімату Австрії
  • Катерина Голубова – MuseumsQuartier Wien
  • Марія Молодча – Schenker Salvi Weber Architekten
  • Оксана Денис – Інститут соціальної політики, Віденський університет економіки
  • Анастасія Гаценко – Центр досліджень державного управління KDZ

Вітаємо всіх учасниць і дякуємо нашим партнерам за підтримку цього важливого проєкту!

Офіційне відкриття програми “Професійний інтеграційний ХАБ” 2.0 відбудеться 17 жовтня. В рамках програми заплановано багато цікавих івентів, зокрема навчальні візити та спільні зустрічі. Слідкуйте за новинами!

Програма ініційована та фінансується Фундацією “ЕРСТЕ” і реалізується Європейським центром свободи та незалежності.

9 Вересня 2024

Прийом заявок закрито!

Прийом заявок на програму стажування “Професійний інтеграційний ХАБ” завершено. Дякуємо за інтерес та активну участь!

Вже з цього тижня ми розпочнемо розгляд отриманих заявок.

Відбір відбуватиметься у 3 етапи:

Технічний відбір – перевірка відповідності учасника вимогам програми, аналіз резюме.

Проміжний відбір – онлайн-співбесіда з представниками ERSTE Foundation та EUCFI.

Фінальний відбір – співбесіда з представниками організації/інституціїї, що приймає стажування.

Очікуйте більше новин незабаром!

5 Серпня 2024

ПРИЙОМ ЗАЯВОК!

Триває набір учасниць на програму стажування “Професійний інтеграційний ХАБ” 2.0!

“Професійний інтеграційний ХАБ” – це:

  • 3 місяці стажування у провідних інституціях та організаціях Австрії;
  • навчальні візити, вебінари, воркшопи;
  • інтеграція до австрійського професійного середовища;
  • створення спільноти українських професіоналів;
  • цінний досвід для відбудови України;
  • щомісячна стипендія (розмір залежить від обраної інституції/організації).

Наша учасниця – українська фахівчиня, яка: 

  • приїхала до Австрії після початку повномасштабного вторгнення росії в Україну;
  • має дозвіл на офіційне проживання та працевлаштування в Австрії;
  • має вищу освіту та понад 3 роки професійного стажу в обраній сфері;
  • відмінно володіє англійською мовою;
  • володіє німецькою мовою на рівні А2 та вищому;
  • має активну громадянську позицію;
  • поділяє європейські цінності.

Не пропустіть свій шанс інтегруватися до європейського професійного середовища та отримати цінний досвід для відбудови України. Заповнюйте аплікаційну форму! 

Проєкт “Професійний інтеграційний ХАБ” ініційований та фінансується Фундацією ЕРСТЕ, імплементується Європейським центром свободи та незалежності.

29 Липня 2024

Олена Сушкова: “Важливий висновок, який я зробила після перебування в австрійському професійному середовищі, полягає у необхідності створення дружньої робочої культури”

Олена Сушкова, учасниця програми “Професійний інтеграційний ХАБ” 1.0 (Фундація ЕРСТЕ).

  • Місто проживання в Україні до повномасштабного вторгнення: народилася в Сімферополі, Крим (Україна), а останні вісім років перед повномасштабним вторгненням прожила в Бучі, Київська область.
  • Спеціалізація: фіскальна політика, оподаткування, місцевий розвиток, бухгалтерський облік і аудит, управління ризиками та сталий розвиток.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

До повномасштабного вторгнення я обіймала посаду доцента у Державному податковому університеті в Ірпені. До моїх обов’язків входило викладання курсів з митної справи, проведення наукових проєктів з податкового адміністрування та контролю для Державної фіскальної служби України та Міністерства фінансів України, а також керівництво аспірантами. Крім того, я була активно залучена до бізнес-сектору, надаючи консультації з питань оподаткування та бухгалтерського обліку.

Державний податковий університет працює над відновленням своєї освітньої діяльності до рівня, що існував до вторгнення. Однак багато кампусів було зруйновано, а кілька інших залишаються пошкодженими. . Багато студентів та співробітників університету були переселені, значна частина з них зараз навчається за кордоном. Багато студентів були прийняті до університетів Німеччини, Австрії та Польщі, де здобувають ступені бакалавра та магістра.

Одним із найзначніших викликів у моїй кар’єрі в Україні був захист кандидатської дисертації. Попри це, я вдячна за цей період, оскільки він надав мені великі можливості для навчання, дозволив набути нових навичок та збагатити мій досвід. Крім того, він дав мені можливість співпрацювати з видатними експертами в моїй галузі.

Працюючи в державній освітній системі, я зіштовхнулася зі страшенною бюрократією та відчувала конкуренцію серед колег. Проте Україна пропонує безліч можливостей для добре освічених та досвідчених людей, особливо для ініціативних та вмотивованих.

ВИМУШЕНА ЕМІГРАЦІЯ

Мій дім розташований на межі Гостомеля та Ірпеня, лише за кілька кілометрів від аеропорту Антонов, де знаходиться найбільший у світі літак «Мрія». Війна почалася буквально на моєму порозі, коли аеропорт був атакований.

У квітні 2022 року я переїхала до Австрії, отримавши стипендію від Австрійської академії наук. Установа, що приймає – Інститут австрійського та міжнародного податкового права при WU (Віденський університет економіки та бізнесу). До приїзду в Австрію я провела близько тижня у Польщі. За рік до цього мій рідний Інститут при Державному податковому університеті співпрацював з Університетом третього віку та Вроцлавським університетом економіки та бізнесу, і наші колеги допомогли нам з переїздом.

ЖИТТЯ В АВСТРІЇ

Життя в Австрії принесло кілька викликів, серед яких найважливішим став мовний бар’єр. Спочатку орієнтуватися у повсякденному житті було складно, оскільки все було німецькою мовою. Однак мені пощастило зустріти багатьох добрих людей, які час від часу допомагали мені зі справами, які можна було вирішити лише німецькою мовою. Ще одна річ, до якої довелося звикати, – це закриті в неділю магазини та деякі громадські місця.

Щодо працевлаштування, незнання німецької мови та відсутність “вітаміну B” (професійних зв’язків) є значними перешкодами для отримання гарної посади в Австрії. Крім того, мої українські дипломи не одразу приймали. Без диплома з європейського або глобально визнаного університету отримати аналогічну посаду тій, яку я мала в Україні, виявилося складно.

Одним із найбільш несподіваних аспектів життя в Австрії стала банківська система. Мене здивувало, як тут досі користуються пластиковими банківськими картками, які надсилають вам поштою через кілька тижнів після підписання контракту з банком. Це здавалося досить застарілим порівняно з сучасною банківською підтримкою в Україні. З позитивного боку, я була надзвичайно вражена логістикою Австрії, особливо у Відні. Я знала про електронні табло на транспортних станціях, але ніколи не уявляла, що логістика міста може бути настільки добре організована, що можна дістатися з одного кінця міста до іншого за годину. Система громадського транспорту також заслуговує на захоплення своєю безпекою та доступністю, навіть вночі.

Життя у Відні надихає і підтримує мене. Я радію прогулюючись містом. Відвідування музеїв, подорожі та зустрічі з новими людьми розширили мій світогляд.

Усім українцям, які живуть за кордоном, я рекомендую бути терплячими та наполегливими. Якщо ви зіштовхнулися зі 100 відмовами, пам’ятайте, що 101-ша спроба може стати успішною. Ніколи не здавайтесь!

“ПРОФЕСІЙНИЙ ІНТЕГРАЦІЙНИЙ ХАБ”

Я дізналася про програму “Професійний інтеграційний ХАБ” завдяки посиланню, яким поділився друг, і її цілі повністю відповідали моїм кар’єрним прагненням. Це була ідеальна можливість для мене зробити перший крок до професійного світу Австрії, і відкриття програми стало для мене справді ключовим моментом.

Під час тримісячного стажування я не тільки зміцнила свою впевненість, але й значно розширила професійні горизонти. Тепер у мене є структурований план майбутніх кроків та чітке бачення мого професійного шляху розвитку.

Враховуючи мою любов до організації, я використовувала різні цифрові інструменти для ретельного планування наших проєктів. Крім того, я запропонувала стратегію використання соціальних мереж і бізнес-платформ, щоб допомогти створити активну спільноту серед усіх, хто бере участь у проєкті.

Порівнюючи робочі процеси в Україні та Австрії, найбільше мене вразила доброзичлива атмосфера серед колег, відсутність стресового тиску та акцент на повазі до часу та зусиль один одного. На відміну від України, робочі місця в Австрії зазвичай мають більш плоску ієрархію та менш суворі розмежування за посадами.

Озираючись на своє стажування, на думку спадають два моменти, які залишили глибокий слід у моїй пам’яті. Перший – це візит до Карітасу, де я була глибоко зворушена стійким позитивом персоналу, з яким вони ставляться до історій, що здатні розбити серце. Другий – візит до Salzburg Kunstverein, де творчість, мистецтво та натхнення пронизували кожен куточок.

Важливий висновок, який я зробила з мого перебування в австрійському професійному середовищі, полягає у необхідності створення дружньої робочої культури. Я дізналася, що можна досягати чудових результатів без мікроменеджменту, проводити зустрічі без надмірного тиску та навіть відзначати досягнення колег зі щирою теплотою та товариськістю. Крім того, я оцінила культуру обіду, яка сприяє відпочинку та спілкуванню серед колег.

Одним із найцінніших знань, яке я отримала під час стажування, є мистецтво ефективної командної роботи в мультикультурному середовищі, а також важливість підтримання здорового балансу між роботою та особистим життям. Крім того, я здобула практичні знання про подання заявок на фінансування, пріоритетність проєктів та процеси організаційної підтримки. Участь у навчальних візитах до провідних австрійських установ збагатила моє розуміння їхньої діяльності, структур та викликів. Більше того, я досягла прогресу у вдосконаленні своїх навичок спілкування німецькою мовою та відчуття приналежності до місцевої спільноти, активно залучаючись як до професійних, так і до соціальних взаємодій з колегами.

 

ПЛАНИ ПІСЛЯ УЧАСТІ У ПРОГРАМІ

Я в захваті від того, що мій контракт із Фундацією ЕРСТЕ було продовжено. Стажування тут було безцінним та надало мені глибокі знання про ефективне управління проєктами, сталий розвиток та важливість міжнародного співробітництва.

Тісна співпраця з українськими партнерами дала мені глибоке розуміння поточних викликів, що стоять перед Україною, особливо у збереженні культурної спадщини та розвитку людського капіталу. Цей досвід зміцнив мою позицію взяти участь у вирішенні цих викликів та зробити позитивний внесок до прогресу України. Тому я вважаю, що проєкт “Професійний інтеграційний ХАБ” відіграє важливу роль у розвитку нового покоління українських професіоналів, більш кваліфікованих, адаптивних та обізнаних щодо роботи як в українському, так і в європейському середовищах. Ці професіонали можуть стати агентами змін в Україні, сприяючи зв’язкам між європейськими та українськими спільнотами та просуваючи інтеграцію України до ЄС.

Під час стажування я на власні очі переконалася, як міжнародні партнерства та мережі можуть бути використані для досягнення цілей проєкту. Підвищення спроможності України до формування стратегічної міжнародної співпраці може відкрити нові можливості для фінансування, експертизи та спільних ресурсів, сприяючи зростанню та розвитку в різних секторах.

Фокус Фундації ЕРСТЕ на сталий розвиток та інноваційні зелені технології як ніколи актуальний для України, особливо у досягненні енергетичної незалежності та захисту довкілля. Оснащення кампусів сонячними панелями, як це робить Фундація ЕРСТЕ, може допомогти вирішити екологічні виклики та зменшити залежність від невідновлюваних джерел енергії в Україні.

Крім того, акцент Фундації ЕРСТЕ на добробуті працівників та постійний саморозвиток є цінною моделлю для України. Практики, такі як забезпечення зон відпочинку та заохочення до відвідування мовних курсів та інших заходів саморозвитку у робочий час, можуть значно покращити продуктивність української робочої сили, забезпечуючи професіоналам актуальні знання та навички у їхніх галузях.

Підсумовуючи, знання та досвід, отримані завдяки цьому проєкту, будуть важливими в моїй роботі та сприянні розвитку України. Сприяючи міжнародній співпраці та підвищуючи кваліфікацію робочої сили, я прагну підтримати створення сильного, орієнтованого на майбутнє українського суспільства, інтегрованого до Європи.

25 Липня 2024

Вікторія Швагер: “Стажування допомогло мені викристалізувати мої кар’єрні цілі та визначити області для вдосконалення”

Вікторія Швагер, учасниця програми “Професійний інтеграційний ХАБ” 1.0 (Caritas Austria).

  • Вік: 25 роки 
  • Місто проживання в Україні до повномасштабного вторгнення: Запоріжжя 
  • Спеціалізація: міжнародні відносини та розвиток, гендерні студії

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

До повномасштабного вторгнення я працювала переважно в секторі НУО, зосереджуючись на питаннях прав жінок. Моєю головною метою було підвищення обізнаності щодо насильства над жінками та адвокація за ратифікацію Стамбульської конвенції, що було успішно досягнуто влітку 2022 року. З моменту вторгнення фокус діяльності НУО в Україні змістився на допомогу постраждалому від війни населенню та внутрішньо переміщеним особам. Це значно збільшило навантаження на працівників НУО, які тепер повинні балансувати між своїми звичайними завданнями та вирішенням викликів, пов’язаних із війною, а також особистими проблемами, що виникають через життя у зоні війни.

ВИМУШЕНА ЕМІГРАЦІЯ

Я була у своєму рідному місті Запоріжжі, коли розпочалося повномасштабне вторгнення. Незабаром після цього я покинула країну і спочатку знайшла притулок у Польщі. Звідти я переїхала до Литви, де зупинилася у друзів, а потім два місяці волонтерила в Німеччині як перекладач для українських біженців.

ЖИТТЯ В АВСТРІЇ

У вересні 2022 року я отримала підтвердження зарахування до магістерської програми у Відні та приїхала сюди. Одним із найбільших викликів для мене було встановлення стабільного режиму у новому місті, де я не мала соціальної підтримки. Було досить складно зняти квартиру через великий попит і конкуренцію з боку інших претендентів. Крім того, обмежені знання німецької мови стали значною перешкодою у пошуках роботи. Хоча Відень – англомовне місто, знання німецької часто необхідне для отримання роботи. Я активно працюю над покращенням рівня володіння німецькою мовою, і курси, які ми пройшли в рамках “Професійного інтеграційного ХАБу”, стали мені у нагоді.

“ПРОФЕСІЙНИЙ ІНТЕГРАЦІЙНИЙ ХАБ”

Я дізналася про “Професійний Інтеграційний ХАБ” через соціальні мережі. Для мене це стажування було можливістю випробувати себе в іншому середовищі, вдосконалити свої навички та зрозуміти, як влаштований іноземний ринок праці. Робота з колегами з різних країн у міжнародному офісі також стала цінним досвідом. Більше того, участь у гуманітарних проєктах в Україні через Caritas подарувала мені мету

Австрійське професійне середовище характеризується гнучкістю, відсутністю мікроменеджменту та сприятливою атмосферою. Мені сподобалося мати можливість працювати у своєму власному темпі та звертатися до колег за порадами та допомогою. Не робочі заходи, організовані на робочому місці, такі як заняття з йоги та тренінги з особистого розвитку, також були приємними та сприяли позитивній робочій атмосфері.

ПЛАНИ ПІСЛЯ УЧАСТІ У ПРОГРАМІ

Це стажування допомогло мені викристалізувати мої кар’єрні цілі та визначити області для вдосконалення. Я отримала цінні навички написання проєктних пропозицій та управління грантами, які, я вважаю, будуть корисними для моєї роботи в Україні. Оскільки кількість іноземних грантів для НУО в Україні продовжує зростати, володіння цими навичками буде важливим для забезпечення фінансування та ефективної реалізації проєктів.

16 Липня 2024

Наталія Шерімбетова: “Тепер я впевнена у своїй кваліфікації та здібностях досягати успіху в будь-якому офісному середовищі в Австрії та за її межами”

Наталія Шерімбетова, учасниця програми “Професійний інтеграційний ХАБ” 1.0 (WIENXTRA).

  • Вік: 44 роки
  • Місто проживання в Україні до повномасштабного вторгнення: Київ
  • Спеціалізація: Педагогіка та методи освіти (МА)

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

Протягом своєї кар’єри я займала різні позиції, зокрема:

  • product owner в IT Step Academy;
  • мотиватор та ментор для стартапів;
  • координатор програми для підлітків;
  • розробник навчальних програм;
  • автор освітніх програм, курсів та марафонів для компаній.

ВИМУШЕНА ЕМІГРАЦІЯ

Війна застала мене в моїй квартирі в Києві, в час, коли я мирно спала поряд з котом. Це був дуже активний період у моєму житті; я працювала над масштабуванням проєкту та мала провести презентацію, яка повинна була стати поворотним моментом у моєму професійному житті. Але ранковий дзвінок і звуки вибухів змусили мене змінити свій шлях.

Я змушена була переїхати в Закарпатську область і пробула там місяць, намагаючись працювати дистанційно, але більшість часу я допомагала ІТ армії. Потім я втратила зв’язок з батьками на два тижні, бо місце, де вони живуть, було під постійними ракетними обстрілами, і… я втратила сенс життя. Тому подальші дії були, як рух у темряві, і в результаті я опинилася в Австрії.

Австрія була першою європейською країною, де я планувала залишитися на тиждень і рухатися далі до англомовної країни. Але Caritas так швидко забрав нас на вокзалі, що я навіть не помітила, як опинилася у центрі для біженців у Відні. Потім нас спершу перевели до іншого місця у Віденер Нойштадт, і за три дні – далі в Нижню Австрію, де ми жили з 10 іншими людьми (які насправді стали моїми друзями). Це був важкий час, оскільки я зіткнулася з психологічними проблемами. Я не могла прийняти факт, що такі жахливі речі можуть відбуватися в наш час.

ЖИТТЯ В АВСТРІЇ

Головною проблемою, з якою я зіткнулася в Австрії, стала мова. Я не знала німецької взагалі. Коли я відправляла резюме, на моєму шляху завжди були дві перешкоди: завищена кваліфікація та вимога мінімум рівня B2 знання німецької мови.

Оскільки я не планувала залишатися в чужій країні, у мене не було конкретних очікувань. Однак кілька речей мене здивували: комунікація переважно електронною поштою, велика кількість поштових листів, закриття супермаркетів та торгових центрів у неділю та святкові дні, неефективність кол-центрів та гарячих ліній. З позитивного боку, мене вразила доступність водопровідної води, акцент на балансі між роботою та особистим життям серед офісних працівників (що відображено у фразі “kein stress”), багато парків і природних зон, відмінний громадський транспорт та відкритість політиків та місцевих властей до комунікації та зворотного зв’язку. Крім того, програми підтримки дітей та молоді у Відні, такі як Стратегія для дітей та молоді Відня, заслуговують на увагу.

Я знаходжу розраду в свіжому повітрі та спокої навколо, підтримую регулярний зв’язок з батьками телефоном і налагоджую зв’язки з місцевими професіоналами для побудови мережі контактів.

Моя порада українцям, які живуть за кордоном: знайдіть хорошого психотерапевта, пріоритизуйте догляд за собою і залишайтеся відкритими до майбутніх можливостей.

“ПРОФЕСІЙНИЙ ІНТЕГРАЦІЙНИЙ ХАБ”

Програма “Професійний інтеграційний ХАБ” зацікавила мене, коли я побачила оголошення в групі у соціальних мережах. Спочатку я просто хотіла почати працювати в Австрії та ознайомитися з місцевим ринком. Однак моє стажування виявилося набагато інтенсивнішим, ніж я очікувала. Я мала можливість знайти друзів, познайомитися з професіоналами та співпрацювати як з місцевими, так і з міжнародними організаціями. Єдине розчарування полягає в тому, що я не можу продовжити працювати тут. Однак я відчуваю себе енергійною та мотивованою знайти іншу роботу, покращити свою німецьку мову та дослідити потенційні проєкти для реалізації тут.

Під час роботи у WIENXTRA я брала участь у проєкті Erasmus+ “Молодіжна робота з українською переміщеною молоддю”, організовуючи успішну тижневу конференцію для українських соціальних молодіжних працівників. Крім того, я запропонувала і впровадила щотижневі інформаційні дні для українських родин у Kinderinfo, надаючи важливу інформацію про програми та можливості WIENXTRA для дітей віком від 0 до 13 років.

У плані координації програм/проєктів я не помітила значних відмінностей у робочому процесі між Австрією та Україною; єдине – тут це відбувається англійською та німецькою мовами.

Дружня атмосфера та підтримка колег справила на мене незабутнє враження. Я почувалася потрібною та ніби вдома. Я усвідомила, як важливо підтримувати здоровий баланс між роботою та особистим життям і не дозволяти стресу, пов’язаному з роботою, впливати на моє особисте життя. Незважаючи на численні відмови в роботі до стажування, тепер я впевнена у своїй кваліфікації та здібностях досягати успіху в будь-якому офісному середовищі в Австрії та за її межами.

Я зрозуміла важливість використання кожної можливості для встановлення нових контактів з людьми та професіоналами. Крім того, прийняття підходу “Kein stress” стало переломним моментом у моєму житті, адже він допоміг мені контролювати себе та реагувати на різні ситуації спокійно.

ПЛАНИ ПІСЛЯ УЧАСТІ У ПРОГРАМІ

Стажування у програмі “Професійний інтеграційний ХАБ” перезавантажило мене; тепер я маю більш чітке розуміння сфери, в якій я хочу працювати тут.

Я вважаю важливим впровадження європейських практик, адже вони можуть бути корисними для України, особливо в розвитку молоді. Одна з досяжних можливостей – встановлення програм обміну між українськими молодіжними організаціями та їхніми європейськими колегами. Це може сприяти обміну кращими практиками, інноваційними підходами та ресурсами для покращення залучення та розширення можливостей молоді в Україні. Використання європейського досвіду у розробці молодіжної політики, нарощуванні спроможності та міжкультурному діалозі може допомогти зміцнити сектор молодіжної роботи в Україні та вирішити специфічні виклики, з якими зіштовхуються молоді люди, зокрема ті, які постраждали від війни.

Я захоплююся тим, як Відень залучає дітей та молодь. Наприклад, вони співпрацювали для розробки стратегічного плану під назвою “Стратегія для дітей та молоді Відня 2020-2025”, спрямованого на забезпечення безпечного і комфортного середовища для всіх. Це гарний приклад для України.

Ми повинні пріоритизувати добробут дітей та молоді. Україні потрібно забезпечити не лише безпеку та місце для навчання, але й професіоналів, наставників, вчителів та волонтерів, які можуть демонструвати ефективні методи навчання, сприяти реалізації ідей, ефективній комунікації та заохочувати критичне мислення. Важливо надавати молодим людям можливість висловлювати свої ідеї та розкривати себе у всіх сферах життя. Кваліфіковані соціальні та молодіжні працівники повинні вважатися важливими в Україні. Однак це передбачає пошук осіб, готових працювати у соціальному секторі, та забезпечення їх відповідною освітою та навчанням.

9 Липня 2024

Матільда Чередніченко: “Це нормально – мати певні труднощі, але важливо не втрачати з поля зору свої цілі та бажання”

 Матільда Чередніченко, учасниця програми “Професійний інтеграційний ХАБ 1.0”

  • Вік: 23 роки
  • Місто проживання в Україні до повномасштабного вторгнення: Київ
  • Спеціалізація: Куратор / Менеджер заходів

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

До повномасштабного вторгнення я працювала на кіностудії, яка входить до Національної спілки кінематографістів України. Я брала активну участь у різних кінопроєктах. До моїх обов’язків входили робота на знімальному майданчику та обробка архівних матеріалів. Я також виконувала обов’язки менеджера заходів та координатора на фрілансі. Незважаючи на виклики, що виникли через динамічну природу індустрії під час COVID, я отримувала задоволення, втілюючи творчі ідеї в життя.

Однак, незрозумілий політичний та економічний ландшафт створив значні труднощі для кіноіндустрії в Україні. Нестабільність ускладнює планування довгострокових проєктів або забезпечення фінансування для виробництв. Агресія росії проти України суттєво вплинула на багато аспектів життя, включаючи сектор мистецтва та культури, що призвело до призупинення або скасування багатьох проєктів через питання безпеки та нестачу фінансування. Кіноіндустрія постраждала особливо сильно, багато робочих місць не можуть функціонувати в поточних умовах. Незважаючи на ці виклики, серед українських професіоналів панує стійкий дух, багато з них шукають і знаходять способи продовжувати свою роботу онлайн або навіть під час повітряних тривог.

ВИМУШЕНА ЕМІГРАЦІЯ

Війна застала мене зненацька. Пам’ятаю, як мене близько 4 чи 5 ранку раптом розбудив дзвінок мами, яка повідомила, що все почалося. У відчутті хаосу і невизначеності ми з родиною, сусідами та моїм собакою, провели наступні два тижні в місцевому підвалі, який став для нас бомбосховищем. Ці тижні були наповнені стресом і тривогою, оскільки ми опинилися у війні. Зрештою, я прийняла важке рішення покинути свою країну.

Ми планували виїхати з моєю мамою та собакою евакуаційним потягом, але коли дісталися до станції, вона була переповнена, і лише діти та жінки могли сісти на борт. На мить я задумалася залишитися в Києві, але мама переконала мене їхати вперед і чекати їх на кордоні. Місце призначення поїзда було невідоме, і пасажири дізнавалися його лише по прибуттю. Наступні дні я провела в маленькому українському селі поблизу румунського кордону. Пізніше мама повідомила мені, що друг родини запропонував мене прийняти. Таким чином, я їхала одна через Румунію та Угорщину, перш ніж дістатися до Австрії. Уся поїздка зайняла близько тижня.

Протягом наступних двох тижнів я жила у друзів, поки ми не знайшли притулок для біженців у місцевому чоловічому монастирі на горі Капуцинерберг, де я провела наступні дев’ять місяців. Протягом цього часу я організувала кілька заходів, пов’язаних з Україною. Перший проєкт, спільно організований з місцевою НУО “Ukreate Peace” у липні 2022 року, був благодійною вечерею з традиційною українською кухнею та арт-аукціоном “Під відкритим небом”. На цьому заході були представлені роботи, подаровані різними українськими та європейськими художниками. Другий захід – Український кінофестиваль “Homeward Bound”, який підкреслив різноманітність української кіносцени. Всі зібрані пожертви були спрямовані у фонд “Ukreate Peace” для допомоги українцям, які нині живуть у землі Зальцбург.

ЖИТТЯ В АВСТРІЇ

Приїхавши до Австрії, я зіткнулася з багатьма викликами, адаптуючись до нової реальності. Перший і, можливо, найважчий виклик полягав в усвідомленні, що війна набуде таких масштабів і триватиме так довго. Це був сюрреалістичний момент, який змусив усіх нас зіткнутися з суворою реальністю переселення та нестабільності.

Одним із ключових викликів була адаптація до нового середовища та встановлення почуття нормальності серед хаосу. Це було схоже на життя у підвішеному стані, коли більше не було переконання, що я повернуся додому,  як і відчуття інтегрованості до нового середовища. Ця перехідна фаза супроводжувалася почуттям дезорієнтації та переїздом, оскільки я намагалася побудувати життя з нуля.

Крім того, значні труднощі створювали мовний бар’єр і пошук відповідного житла. Орієнтуватися в іншомовній країні було дуже складно, труднощі виникали всюди, від покупок продуктів до доступу до державних послуг.

У цих викликах я знайшла розраду та підтримку в невеликих ритуалах і повсякденному житті. Прості миті, такі як насолода чашкою кави під час ранкової прогулянки з моїм собакою, дозволяли мені відчувати життєву енергію та “нормальність” серед невизначеності. Ці моменти стали рятівним кругом, нагадуючи мені про радість і красу життя, навіть коли я зустрічала труднощі на своєму шляху.

Моя порада українцям, які зіштовхуються з подібними викликами, – продовжувати рухатися вперед і шукати шляхи для зростання та самопізнання. Це нормально – мати певні труднощі, але важливо не втрачати з поля зору свої цілі та бажання. Довіряйте своїм інстинктам і слідуйте за серцем, навіть коли шлях попереду здається невизначеним. Сила і рішучість – ваші найважливіші активи у подоланні перешкод та побудові нормального життя на новому місці.

“ПРОФЕСІЙНИЙ ІНТЕГРАЦІЙНИЙ ХАБ”

Я дізналася про “Професійний інтеграційний ХАБ” через соціальні мережі. Після перегляду репостів від установ, за акаунтами яких я стежу, і різних каналів, що оголошують відкриті конкурси, я зацікавилася організаціями, що беруть участь у проєкті. Мотивована можливістю особистісного та професійного зростання, я вирішила подати заявку. Порівнюючи культурні ландшафти України та Австрії, я помітила значні відмінності у робочих процесах. В Україні зазвичай існує розмежування між мейнстримом і андеграундом, тоді як в Австрії спостерігається більше інтеграції та згуртованості в культурній спільноті. Цілісний підхід до мистецтва та культури – це те, що я прагну бачити в Україні, оскільки він сприяє більш інклюзивному та яскравому творчому середовищу.

ПЛАНИ ПІСЛЯ УЧАСТІ У ПРОГРАМІ

Стажування у програмі “Професійний інтеграційний ХАБ” значно вплинуло на мої професійні амбіції. Я сповнена рішучості шукати можливості в культурних установах Австрії. Хоча я поки не знайшла посаду, я не втрачаю надію та залишаюся активною у пошуку роботи. Досвід та знання, отримані під час стажування, надали мені цінні навички та глибше розуміння європейських робочих процесів.

4 Липня 2024

Мар’яна Стрепко: “Моя порада українцям, які живуть за кордоном: завжди виходьте зі своєї зони комфорту”

Мар’яна Стрепко, учасниця програми “Професійний інтеграційний ХАБ” 1.0 (Федеральне міністерство освіти, науки та досліджень Австрії)

  • Вік: 41 рік
  • Місто проживання в Україні до повномасштабного вторгнення: Львів
  • Спеціалізація: Викладач німецької мови в університеті

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

До повномасштабного вторгнення я навчалася як в Україні, так і в Університеті Відня. Працювала викладачем німецької мови в університеті у Львові, а також очолювала школу німецької мови у Львові. Всі мої професійні зусилля були спрямовані на освітню сферу, в якій я маю великий досвід.

ВИМУШЕНА ЕМІГРАЦІЯ

Я приїхала до Відня в середині березня 2022 року. Моя колега Австрії, з якою я познайомилася у Львові в рамках міжнародного проєкту, переконала мене приїхати до Відня з дітьми на 2-3 тижні, але минуло два роки, як з тих пір як ми емігрували.

ЖИТТЯ В АВСТРІЇ

Моя порада українцям, які живуть за кордоном: завжди виходьте зі своєї зони комфорту, залишайтеся активними та знайомтеся з новими людьми. Важливо використовувати кожну можливість для подальшої освіти та активно займатися соціальною діяльністю. Встановлення зв’язків і дружби з австрійцями – це ключ до інтеграції; вони можуть допомогти вам краще зрозуміти країну та адаптуватися до нового середовища.

“ПРОФЕСІЙНИЙ ІНТЕГРАЦІЙНИЙ ХАБ”

Я хотіла б зазначити ключові відмінності в робочих процесах та інших аспектах освітньої сфери між Україною та Австрією. 

В Україні ви зазвичай добре знаєте своїх колег і робоче середовище, розумієте як робочу динаміку, так і те, що від вас очікується. Натомість робочий процес в Австрії вимагає швидкої інтеграції до нових команд, швидкого розуміння методів роботи колег та готовності приймати невідоме. Проте в Австрії менше уваги приділяється негайному виконанню завдань і більше – якості роботи, що виконується.

ПЛАНИ ПІСЛЯ УЧАСТІ У ПРОГРАМІ

Працюючи в Міністерстві освіти, я бачу значні можливості для використання європейського досвіду на користь України. Важливо запускати освітні ініціативи в Україні, які відповідатимуть європейським стандартам і практикам. Встановлення спільних дослідницьких проєктів і співпраці з європейськими освітніми установами може підвищити якість і актуальність української освіти, що в кінцевому підсумку сприятиме її соціально-економічному розвитку та інтеграції до європейської спільноти.

Пройшовши стажування у Міністерстві освіти, я виокремила кілька рекомендацій щодо вдосконалення системи освіти в Україні, враховуючи прагнення до інтеграції в ЄС. По-перше, необхідно привести навчальні програми у відповідність до європейських стандартів, щоб забезпечити їхню сумісність і визнання в усіх країнах-членах ЄС. Удосконалення програм підготовки вчителів з акцентом на сучасні педагогічні технології покращить результати навчання. Крім того, створення надійної системи безперервного оцінювання та зворотного зв’язку допоможе підтримувати високі стандарти. Зміцнення партнерства з навчальними закладами ЄС може сприяти програмам обміну та спільним проєктам. Крім того, створення міцних довірливих відносин та взаємопідтримки між викладачами та студентами має вирішальне значення для сприятливого навчального середовища. Нарешті, збільшення фінансування досліджень і розробок у сфері освіти сприятиме довгостроковому вдосконаленню та інноваціям у цьому секторі.