HUB

Professional Integration HUB

2025

EN UA

Унікальна програма стажування для українських фахівців в Австрії

2
5

17 Лютого 2025

Оксана Мусієнко: “Я вважаю себе інтегрованою до австрійського професійного середовища після завершення програми”

Оксана Мусієнко, учасниця програми “Професійний інтеграційний ХАБ 2.0” (Josephinum – Медичні колекції)  

Вступ

  • Вік: 35 років  
  • Місто проживання в Україні до повномасштабного вторгнення (вимушеного переїзду): Київ  
  • Спеціалізація: історикиня  

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД  

З 2010 року працюю у Національному музеї мистецтв імені Богдана та Варвари Ханенків на посаді старшої наукової співробітниці.  

Музей Ханенків нині працює, проводить тимчасові виставки, переважно сучасного мистецтва, а також бере участь у виставкових проєктах за кордоном зі своєю колекцією.  

ВИМУШЕНА ЕМІГРАЦІЯ  

Війна застала мене в Києві, вдома у власній квартирі. Першою країною, куди ми поїхали через повномасштабне вторгнення росії в Україну, була Австрія, оскільки у нас тут були знайомі.  

ЖИТТЯ В АВСТРІЇ  

В Австрії моя родина і я зіткнулися з низкою викликів, серед яких пошук житла, адаптація до іншої ментальності людей, вирішення бюрократичних питань, незнання німецької мови та пошук дитячого садка для дитини.  

Однак я намагалася працювати за фахом. Подруга з курсів німецької мови повідомила мені про вакансію вчителя історії в суботній школі, і я успішно отримала цю посаду.  

У повсякденному житті під час еміграції мене підтримують віра в себе та підтримка моєї сім’ї. Якби я могла дати собі пораду на початку шляху в Австрії, я б сказала: “Вчи німецьку і вір у себе. У тебе все вийде, неодмінно”. А також додала б: “На тебе чекає багато можливостей для професійного розвитку та самореалізації”.  

“Професійний інтеграційний ХАБ”

Про програму “Професійний інтеграційний ХАБ” я дізналася зі сторінки Яни Барінової в Instagram.  

Мої основні очікування від стажування полягали в тому, щоб отримати внутрішній погляд на музейне професійне середовище, побачити на власні очі, як усе працює, застосувати свій професійний досвід у цій установі, збагатити його для майбутніх можливостей, покращити знання німецької мови, розширити словниковий запас і зробити свій внесок як фахівчиня та громадянка України. Ці очікування залишилися незмінними.  

Я б описала “Професійний інтеграційний ХАБ” як стрибок уперед, адже він дає можливість професійного старту в новій країні.  

Завдяки досвіду роботи в австрійському професійному середовищі я отримала кілька ключових інсайтів і практичних кейсів, які можуть бути застосовані в музейному менеджменті.  

Один із головних підходів — створення інтерактивних і динамічних виставок, які залучають відвідувачів на різних рівнях, поєднуючи креативність і технології. Наприклад, у музеї Josephinum пропонуються тематичні екскурсії та спеціалізовані виставки, що відкривають унікальні аспекти різних тем.  

Ще один важливий аспект — персоналізовані екскурсії, які враховують інтереси, бекграунд і вподобання відвідувачів. У Josephinum також є можливість індивідуальних екскурсій, що дозволяє відвідувачам заглибитися у теми, які їх цікавлять.  

Також важливим є використання музею як простору для ко-креації, коли у творчий процес залучаються відвідувачі, художники та куратори. Це сприяє співпраці та залученню громади. В Австрії багато музеїв організовують майстер-класи, інтерактивні інсталяції та колаборативні проєкти, де відвідувачі можуть зробити власний внесок у створення експозиції.  

Сталий розвиток також стає ключовою темою в музейному менеджменті, включаючи екологічні практики, такі як використання екологічно безпечних матеріалів при будівництві та реновації. Багато музеїв впроваджують принципи сталого дизайну та енергоефективні технології.  

Ще один важливий напрямок — цифровізація колекцій, що дозволяє надавати онлайн-доступ до рідкісних та історичних артефактів, розширюючи їхню аудиторію. Великі музеї створюють віртуальні галереї та інтерактивні архіви, які дають змогу людям з усього світу знайомитися з експозиціями дистанційно.  

Крім того, важливо забезпечити доступність музеїв для людей з інвалідністю. У Європі музеї часто слідують суворим стандартам доступності, що дозволяє відвідувачам з особливими потребами взаємодіяти з експонатами без бар’єрів.  

Нарешті, музеї можуть стати активними соціальними просторами, організовуючи заходи для різних соціальних груп — школярів, людей похилого віку, осіб з інвалідністю. Це сприяє інтеграції, обміну знаннями та створенню інклюзивного суспільного простору.  

Ці ідеї та приклади можуть стати джерелом натхнення для впровадження подібних музейних практик в українському контексті, адаптуючи їх до потреб аудиторії та культурного середовища.  

У моїй професійній діяльності під час стажування я успішно застосувала кілька ключових навичок, зокрема: науково-історичні дослідження, підготовку та проведення екскурсій, знання різних технік створення скульптур, методи збереження й архівування експонатів, а також вміння працювати в бібліотечному середовищі. Крім того, мої навички командної роботи та комунікації дозволили мені ефективно взаємодіяти з колегами. Усі ці навички стали цінним внеском у діяльність організації, що приймала стажування.  

Виходячи з власного досвіду, хочу поділитися п’ятьма ключовими порадами для українців в Австрії, які прагнуть реалізуватися у своїй професійній сфері:  

  1. Вивчайте німецьку мову – це необхідно для інтеграції та професійного зростання.  
  2. Подайте документи на визнання диплому, щоб ваші кваліфікації відповідали місцевим стандартам.  
  3. Шукайте свою професійну спільноту, відвідуйте галузеві заходи, виставки та конференції.  
  4. Розвивайте навички самопрезентації, демонструйте відкритість до навчання та адаптацію.  
  5. Використовуйте свій унікальний досвід як конкурентну перевагу та додану вартість у глобальному світі.  

ПЛАНИ ПІСЛЯ УЧАСТІ У ПРОГРАМІ  

Стажування в рамках “Професійного інтеграційного ХАБу”, безперечно, вплинуло на мої професійні амбіції. Я усвідомила, що маю високий рівень компетентності та професіоналізму.  

Найцінніший досвід для України – це розвиток історичних досліджень, музейної сфери та культурного менеджменту. Зокрема, адаптація практик, які я побачила в Josephinum, може бути надзвичайно корисною.  

Я вважаю себе інтегрованою до австрійського професійного середовища після завершення програми.

Фото: Valerie Loudon